Geboorte

 

Vaderschapsverlof of geboorteverlof

 

U hebt als vader recht op 10 werkdagen vaderschapsverlof.

* Dezelfde termijn geldt in geval van een meerling.

* U moet dat verlof opnemen binnen 4 maanden na de dag van de bevalling.

* Die 10 dagen mogen in één keer of verspreid opgenomen worden.

 

Tijdens de eerste drie dagen van het vaderschapsverlof krijgt u uw volledig loon van uw werkgever.

Tijdens de zeven volgende dagen van het vaderschapsverlof ontvangu u een uitkering van uw ziekenfonds.

 

 

Kraamhulp

 

Bij zwangerschap of geboorte kan kraamzorg je bijstaan, onder meer voor huishoudelijke taken en bij de verzorging van je baby.

 

Naast de eventuele tegemoetkoming van uw ziekenfonds, biedt DKV ook nog een tegemoetkoming aan, mits enkele voorwaarden:

* Max. 500€ voor een thuisbevalling of ziekenhuisverblijf van 1 of 2 nachten (max. 30 uren op te nemen binnen de drie weken na het ontslag van de moeder of het kind).

* Max. 250€ voor een ziekenhuisverblijf van 3 of 4 nachten (max. 20 uren op te nemen binnen de 2 weken na het ontslag van de moeder of het kind).

* Geen tussenkomst voor een ziekenhuisverblijf van 5 nachten of meer.

* Het derdebetalerssysteem (rechtstreekse betaling aan de insteliling die de zorgen heeft verstrekt) wordt niet toegepast.

 

 

Premies

 

Vanuit LVD krijgt u een geboortepremie uit het solidariteitsfonds:

* Voor het eerste kind: 50€

* Voor het 2de en volgende kinderen: 25€

 

Er wordt slechts 1 premie per geboorte toegekend.

 

 

Het ACV betaalt bij een geboorte ook een premie uit aan zijn leden:

* na 1 jaar lidmaatschap: 25€

* na 2 jaar lidmaatschap: 50€

 

Opgelet, voor de premie van het ACV moet u wel een geboorteattest bezorgen aan uw plaatselijk ACV-kantoor.

 

 

Vergeet ook niet te informeren naar de geboortepremie bij uw ziekenfonds!

De papieren omtrent kraamgeld en kinderbijslag moeten geregeld worden met de personeelsdienst.

 

 

Raad

 

Indien door één of andere reden uw pasgeboren kind wat langer in het moederhuis moet blijven dan uzelf, geeft dit dan aan bij uw hospitalisatieverzekering (DKV) om latere misverstanden / papierwerk te vermijden!